淘小铺模式开发，淘小铺系统源码

　　淘小铺依托于阿里生态背景，基于现有淘宝消费者社区，通过整合天猫品牌等多方优质供应链，让普通消费者能成为掌柜，分享自己的小铺宝贝，从而赚钱。

　

　　一、淘小铺模式开发，奖励制度：

　　分两个板块，一个板块是团队自购或者销售

　　（1）团队累计3人，可以获得团队自购或者销售佣金的5％；

　　（2）团队累计7人，可以获得团队自购或者销售佣金的8％；

　　（3）团队累计20人，可以获得团队自购或者销售佣金的11％

　　（4）团队累计100人，可以获得团队自购或者销售佣金的12％

　　（5）团队累计300人，可以获得团队自购或者销售佣金的13％；

　　（6）团队累计700人，可以获得团队自购或者销售佣金的14％；

　　（7）团队累计2000人，可以获得团队自购或者销售佣金的15％

　　（8）团队累计5000人，可以获得团队自购或者销售佣金的16％；

　　（9）团队累计10000人，可以获得团队自购或者销售佣金的17％

　　（10）团队累计20000人，可以获得团队自购或者销售佣金的18％；

　　（11）团队累计50000人，可以获得团队自购或者销售佣金的19％．

　　二、另外一个版块是组建“掌柜”团队所获得的团队计酬收入：

　　1、直推奖：

　　掌柜级别（团队累计1单——99单为掌柜）

　　直推一个399元，获得100元直推奖；

　　导师级别（团队累计100单或100单以上为导师）直推一个399元获得150元直推奖

　　2、级差奖

　　（1）团队累计3单，可获得20元级差

　　（2）团队累计7单，可获得40元级差

　　（3）团队累计20单，可获得50元级差

　　（4）团队累计100单，可获得20元级差

　　（5）团队累计300单，可获得25元级差

　　（6）团队累计700单，可获得30元级差

　　（7）团队累计2000单，可获得35元级差

　　（8）团队累计5000单，可获得40元级差

　　（9）团队累计10000单，可获得45元级差

　　（10）团队累计20000单，可获得48元级差

　　（11）团队累计50000单，可获得50元级差。

　　三、淘小铺模式开发的优势

　　1、0门槛买货好推广：普通用户在其他部分平台要有邀请码或者注册才能购物，而在淘小铺平台不用成为掌柜，打开淘宝就能买货，更方便。

　　2、挣钱多、裂变快：不像其他平台需要直推10个、20个才能升级奖金，阿里淘小铺按照团队销量规模拿奖金，比如销售3份礼包，就有120元／个，几乎比大部分平台的奖励都高，团队销售100份就有170元／份奖金，也比主流平台直推20个难度小，赚钱多。
总之，裂变成长机制更灵活，掌柜更有信心。

　　3、其他平台主要用两级或三级返利，容易有政策风险，且团队壮大后容易脱离，不利于团队管理和壮大，淘小铺只有2个等级，通过业绩奖励灵活激励团队，更安全更健康。

　　4、淘小铺精选天猫全球购中国*强大的商品供应链，确保长期的**，低价，这是其他平台都比不了的，短期能补贴，但长期只有淘宝精选供应链能满足这能需求，确保淘小铺走的更长远。

——————

【核心提示：文章部分资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如有系统需求请详询，玩家勿扰】