• 家庭菜园社区团购系统源码，社区团购系统怎么收费，微三云社区团购系统

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• 了解社区团购系统：https：／／wsyguanyun．com／sqtgxt

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• 一、家庭菜园社区团购系统源码

• 一）社区团购平台运营流程

• （1）、发展社区团长：

• 　　我们的系统为团长配备了专用小程序，大大提高团长管理订单与提供服务的效率，减轻了工作量；同时佣金结算更透明，小程序可随时查看佣金明细与进行提现。结合线上招聘与线下地推，为商家快速发展社区团长。

• （2）、开发社区会员

• 　　我们的系统支持积分与佣金两种奖励形式，鼓励会员自发通过传播分享，以“病毒式”社交裂变营销，达成以老带新，以客推客的获客效果，成本近乎为0。

• 　　同时我们提供轻运营服务项目，为商家提供节日活动、推广促销等活动策划服务，营销效果更精准，效益更高。

• （3）、社群运营转化

• 我们的小程序提供秒杀、拼团、优惠券、限时限量等促销玩法，更有人性化的小商品推荐功能，培养社群消费习惯，刺激会员消费欲望，提高转化，促成交易。

• 二）社区团购系统的基础功能

• （1）团长招募及管理

• 团长入驻申请或后台创建：团长是影响社区团购营销效果的核心，包括团长的影响力、推广能力、场地支持等均会直接影响*终的活动效果。商家可通过线上商场及其他线上渠道招募团长，也可以实地在线下完成招募。线下招募需要实地走访，接触到不同社区类型中的KOL，比如小区保安、物业、小区便利店店主等，找到有货品存放场地且有客户资源的人邀请成为团长。线上招募，需要注意设置审核规则，说明团长权益及要求，挑选适合的人作为团长。就系统功能支持来说，一般需要支持设置团长招募页；设置团长申请条件及系统自动审核条件。

• 团长管理：团长管理功能主要指是团长信息管理、清退管理、团长利润结算及提现管理等功能。

• （2）团购活动创建及商品管理

• 团购活动创建：社区团购系统的核心在方便商家开展频繁的团购活动，因此团购活动的创建和推广是系统*为核心的功能模块。社区团购活动的创建一般包含团购名称、活动有效期、活动地区范围、*低成团人数、团购商品等基础信息。

• 团购商品上传及分佣设计：这里需要说明的是，社区团购的商品需要独立于商城系统的普通商品进行设置和管理。特别需要注意设置买家购买价和团长供货价，团长利润是基于购买价和供货价的差价来计算的。

• 三）社区团购的运营模式

• ①深耕＋流量社交化，社区团购是基于深耕社区，开展的商业模式，整合社区的小流量集合，是更加具备地理属性、本地流量的模式。不但获客成本低，而且采用熟人分享式的营销，转化率以及留存率更高。

• ②精细＋分享式电商，传统电商是以展示、陈列的方式面向消费者，社区团购改变这种方式，通过推荐、分享式，可以对于商品进行优势的解读与沟通，引导消费者购买。

• ③细分＋异业联盟，基于家庭的消费更加细分了领域，而针对于家庭的消费层面是多种多样的，可以售卖生鲜、家居生活用品，商家也可以整合周边的服务，体检、亲子教育、旅游等。从而形成异业之间的联盟，获取更多资源。

• ④融合＋线上线下一体，新·电商模式的竞争，是谁能获取、接触更多的流量，更好的、更高效的提供产品及服务，只有这样才能获得更多的客户群体。社区团购的线上＋线下模式将强化用户体验、提供高质量的产品，同时基于熟人之间的模式，提供更加优质的服务。

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二、社区团购系统怎么收费？

   社区团购系统怎么收费要看除了社区团购基本功能外，具体用到那些功能模块，如下表：

具体价格请联系主编小哥哥获取！微三云麦超

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三、微三云社区团购系统

系统支持自带分销模式组合讲解

（可多种组合使用以便激励团队）

1、区域奖励

平台运营者根据推广员的业绩情况给予其申请区域代理的权限，并按实际情况分配其管辖的区域；成为了区域代理的推广员拥有一定比例的产品利润奖励，即区域奖励。

1）等级划分，依次划分为5个等级：（区代→市代→省代，自定义）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2）自定义／区代／市代／省代升级条件：推广成交量、总成交量、总订单量、总销售额、个人累积消费、推广销售额等升级条件自由组合　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

3）以收货地址为导向的区域划分原则推广员升级后拥有平台分配的区域代理权，所有收货地址属于该推广员区域管辖范围内的订单，该推广员都可以获得相应的区域奖励。

2、推广奖励

推广奖励是指粉丝购买产品，由他直线往上（*多）三个层级的推广员可获得商家的一部分产品利润奖励，*终推广员获得佣金，商家获得粉丝和裂变传播　　

1）三级原则，若粉丝购买产品，则由他直线往上（*多）三个层级的推广员可获得推广佣金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2）就近原则，若粉丝购买产品，他的上级推广员，由近级远，分别获得一级佣金、二级佣金、三级佣金。若未满三级，则没分出去的利润归回商家所有

3、**奖励

“**奖励”是指平台运营者在原来“推广奖励”的基础上，把每一级的推广员再划分为3个等级，故推广员等级就细分成了“3＊3”这9个角色，推广员得到其相应等级比例的奖励。　

1）、平台运营者把每一级别的推广员的再划分为三个角色，如“一级铜牌推广员“、”一级银牌推广员“和”　一级**推广员“，并设置相应的佣金比例，推广员获得相应细分等级比例的佣金；2）、*高细分级别的三级佣金比例之和不能大于整数＂1＂，即：　一级**推广员＋二级**推广员＋三级**推广员≤1；　3）、三个细分角色的推广员名称可自定义，比如“铜牌、银牌、**”，“初级、中级、**”等等；

4、店铺奖励　　

　　　平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应店铺等级，分配其团队业绩红利。　　马太效应——多的愈多，少的愈少！天道酬勤——努力越多，回报越大！　　

1）．等级划分，依次划分为4个等级：如青铜店铺→白银店铺→黄金店铺→白金店铺2）．设置青铜店铺／白银店铺／黄金店铺／白金店铺升级条件：直推X人，且是X以上的身份；代数内团队推广员人数有X人，且是X以上的身份；代数内总订单量X单；代数内的总销售额；排除个人消费排在前X位；剩余人数的个人消费不小于总消费额的X％，个人累积消费；直推销售额。3）．团队无限级原则：只要属于店铺身份发展的推广员，往下无论多少级，都可得到店铺奖励4）．平级就近原则：无论是青铜、白银、黄金、还是白金，同样遵循平级就近原则。

5、绩效奖励　　

　　　　绩效奖励是指平台运营者每卖出一个商品，从中抽出一定比例的利润作为奖励放入奖池，累积到一定时间后再按规则分红给店铺的奖励模式。　

1）、按分值模式：　只要推广员拥有店铺身份：白金店铺、黄金店铺、白银店铺、青铜店铺身份，就可以得到绩效奖励的奖励。个人贡献分＝（自身店铺分值＋直属下级店铺分值）＊自身权重2）、按销售额模式：只要推广员拥有店铺身份：白金店铺、黄金店铺、白银店铺、青铜店铺身份并且发展下线产生销售额，就可以得到绩效奖励的奖励。销售额：代数内所有下线（包括粉丝，不包括自己）的总消费金额个人贡献分：销售额＊自身权重，个人奖励＝个人贡献分／平台总贡献分＊平台发放金额

18）系统支持可付费扩展的分销模式

1、云店奖励（需购买云店应用）

　云店奖励基于社交的电商营销模式，云店店主独立运营公众号推销平台商城，每卖出一件商品即可赚取云店奖励，云店还能销售自身商品增加店主的销售渠道

模式介绍：

1）云店自营商品不分销，由平台抽成！

2）．云店销售平台商品，获得云店奖励！

2、分红榜奖励（需购买分红榜应用）

【分红榜】是平台将销售利润，通过每天、每周、每月的形式奖励给达到相应的分红条件店铺身份的用户，从而达到刺激用户复购及提升平台用户活跃度的作用　　

1）＂销售利润统计所有应用的订单（除礼包订单）！

2）每月*后一天24：00统计店铺身份按照奖励条件分别可分别获得【每天明星购物奖】、【每天精英销售奖】、【每周市场推广奖】、【每月**管理奖】、【每月卓越贡献奖】；

举例：

每天明星购物奖，本月1号起，每天享受该分红；

每天精英销售奖，本月1号起，每天享受该分红；

每周市场推广奖，在本月的每周一享受该分红，连续4周；

每月**管理奖，在本月1号享受该分红；

每月卓越贡献奖，在本月15号享受该分红。

3、团队奖励　（需购买团队奖励应用）

团队月度计酬，经典、有效，打造强大团队的奖励制度　

模式介绍：

举例：

团队月销售额　　　　提成奖励比例

　　　　　　1000w　　　　　　　　　　　10％

　　　　　　　800w　　　　　　　　　　　　9％

　　　　　　　600w　　　　　　　　　　　　8％

　　　　　　　400w　　　　　　　　　　　　7％

　　　　　　　200w　　　　　　　　　　　　6％

　　　　　　　100w　　　　　　　　　　　　5％

　　　　　　　　60w　　　　　　　　　　　　4％

　　　　　　　　40w　　　　　　　　　　　　3％

　　　　　　　　20w　　　　　　　　　　　　2％

　　　　　　　　　5w　　　　　　　　　　　　1％

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微三云社区团购系统功能

01

丰富的营销活动，引爆市场

平台可设置丰富的营销活动，天天都有新玩法，从而增加会员的黏度，用户将源源不断进入，如秒杀商品，限时抢购，***购等。

02

　　团长一键实时跟踪社区活动详情

团长个人中心一键查看活动详情，小区活动订单，可深度了解社区居民需求，进行精准营销，增强小区居民活跃度。

03

用户一键申请成为团长，平台后台审核

平台可快速招募团长

04

自动佣金结算机制，自由提现，平台审核

随时掌握经营情况，销售数据全面，佣金自动结算，很大程度的节省用户，团长，平台三方工作量，运营必备利器。

05

五大维度奖励模式，激励团队不断发展

佣金奖励模式可从不同维度设置，如推广奖励，区域奖励，**奖励等方面，差异化的佣金大大激励了团长推广的积极性，让平台运营更加便利高效。

06

每个商品单独佣金功能

平台可针对单个商品可设置单独的佣金奖励比例，更好的增加了活动组合性，多变性，商品管理一目了然，提升了平台的可控管理。

07

生成社区配送单，轻松应对多种采购情况

轻松应对多城市，多小区，多订单的情况，从两大维度进行汇总，一以活动维度汇总商品采购数量，二以小区维度汇总发货单，高效完成配送发货。

08

多应用完美结合，满足平台全方位发展

云平台商城系应用，如挂售卖货，拼团，礼包等应用可完美结合，同时使用，互不影响。创新式后台独立，前端整合，客户体验度高，活动多样性，符合平台高速发展下，随时调整战略，提供支持，先人一步，创新营销。

总结：

在这些功能的助攻下，大大提升了平台的自主权，营销运营形式更加自由，可根据阶段性进行调整，团长推广发展更有动力，用户消费体验升级，复购率上升，活动度越来越高。