吴晓波说:未来所有的生意值得用社群的方式重做一遍!
吴晓波说:未来所有的生意值得用社群的方式重做一遍!下面跟好实用微分销系统来聊聊运营社群的思想盛宴!其实说起社群啊,说容易,其实也没有那么容易,因为要了解社群营销的各个环节流程。
社群说困难,也没有那么困难,因为社群营销每一步都有给到大家落地的方法,大家只要奔着目标去做就行了。
当然一个成功的社群运营者*重要的是心态和格局。
失败的原因各种各样,但是成功的原因只有一种:简单的相信和认真的执行。
传统的经营一般存在着五大痛苦,各位看看自己有没有中招?
01、货难卖。
02、成本高。
03、现金流差。
04、员工和客户的忠诚度低。
05、塑造品牌难。
我相信至少 80%的传统经营者中了三招,甚至有人 5 条全中,接下来给大家分析一下,如何来解决这 5 个痛苦。
很多人喜欢直接要答案,但是我告诉大家,直接告诉答案,是无法解决问题,这里面有一个领悟的过程。
因为只给答案,不得其所以然,治标不治本,很容易半途而费,*终解决不了问题。如果要解决问题,我们首先要找准病根,然后对症下药。
那么,作为传统经营者痛苦的根源是什么?
根源1:对商业变化的认知不清,完全是凭感觉创业。
很多人根据别人的成功结果来推断如何创业,没有看别人是不是在当初抓住好时机,或者不知道别人的核心竞争力是什么。
10年前和现在的商业环境完全不一样,有一些当初是暴利行业,到了今天成了夕阳行业。有的生意是靠关系,靠资源赚钱,其他人竟然也去参与。
广州有一个创意办公园区,园区里有个超市,一年可以赚一两百万。原因是超市老板是园区老总弟弟,只能他一家店存在。
只看表面,以为在园区开超市很赚钱,如果去模仿,结果可能大相庭径。
移动互联网时代,靠信息不对称赚差价,依靠供小于求的市场红利赚钱的形式都会被淘汰。
根源 2:我们创业的初心和目标有问题。
很多人的初心是为了赚钱,但是你在实现结果的道路上,会发现越来越累,整个人的思维被金钱牵制,*后变的没有朋友。
能够真正成功的商业和企业,都是以解决某一群体的需求为目标。在这个过程中不断给对方提供更好的产品和服务,所以能够做的很大。
有的经营者目标定的有问题,一开始就来一个宏伟的目标,目标还没有实现,就坚持不下去了。
*合理的目标是:
先实现 0 到 1,先实现基本的盈利,再朝着更高的目标去努力,更容易成功。
可能在做的过程中,心态就有问题,就会不断的追求盈利,就会造成产品服务体验度下降,导致全盘皆输。
根源3:人生选择题面前不懂得取舍。
按照人的平均寿命 70 岁来算,人的一生大概有 7 次机会可以改变命运,但是 90%的人一次机会也把握不住,机会来了,总是犹豫是否行动,机会走了才行动,*后成了接盘侠。炒股里这样的例子太多了。
当我们面临一次机会的时候,一定要做一次权衡,人只能专注于一个方面。
为什么当年抓住淘宝和百度推广的人基本上都是屌丝和生意不好的?因为他们没有眼前的生意束缚,可以心无旁骛的去做。
人生往往就是一道选择题,所以说选择大于努力。
任何行业都有四个时期:
1、发芽期
2、上升期
3、平稳期
4、衰退期
在发芽期的时候,很多人不信,只有没有退路的人才会勇往直前,他们能抓住机会。
等到大家都看到好处好商机的时候,聪明的人也能抓住。到了竞争激励的阶段,有实力的人开始上位。
达到**开始衰落,已经赚钱的开始撤出,转型到别的领域,接盘侠开始出场接盘。在发芽期和上升期,也有很多人掉队,错失一次机会。
那么一个成功的社群运营者,需要具备什么样的心态和格局呢?
1)100%利他。
如果你不能够从群员的角度,从合伙人的角度,从参与者的角度思考,从他们的利益出发,那么是很容易造成矛盾,导致失败。
当你设计的一切,都全心全意为他们考虑的时候,那么他们就会主动帮你传播,产品可以说话。你越往后越好做。能够更好的运营项目,一定要不断提高自己。
2)100%输出价值。
输出价值不一定全部是自己来,因为自己一个人的价值有限,你可以整合资源,为社群成员带来价值。
一个好的社群,就是一个资源入口,组织者就是把各种资源汇集起来,服务于大众即可。
3)社群的运营还要懂得取舍,具有合作精神。
首先钱不是自己一个人赚的来的,懂得和别人共享。想让别人和你合作,你必须让别人相信你,宁愿自己吃亏,不要让合作者的利益受损。
4)圈子思维。
这个时代:
卖产品赚钱,不如卖渠道赚钱
卖渠道赚钱,不如卖模式赚钱
卖模式赚钱,不如卖圈子赚钱
当你围绕一个群体去建圈子的时候,你就发现这个圈子越来越有吸引力,你作为圈主,你会发现很多人会主动找你。
我们做生意,不就是希望别人主动咨询我们吗?有谁想整天屁颠屁颠去跑业务?当大家弄明白这些的时候,我们的五大痛苦就很好解决了。
你觉得呢?
虽然我们今晚分享的是理论智慧,每个人都懂,但是我们大部分都没结果,是不是哪里出问题了呢?
希望你至少能看三遍以上,因为对已经爆发的社群商业来说,确实需要回归人性来做!
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